一、工作中缺乏重點

工作中經常有很多事堆積在一起，沒有縷出頭緒。分不清次序，往往是眉毛胡子一把抓，沒有重點。今天做這個，明天做那個，沒有持續性，最終那件事也沒有做好。

二、工作中缺乏創新性　

在市場開拓的過程中，沒有創新能力，就是按部就班的進行開發，開發不出來，也不思考原因，認為市場就是這樣，工作沒有進展。

三、人員管理不足

市場部在變大，而自己的管理能力沒有提升，無法正確的管理，提高大家工作的積極性和認真的態度，在今年人員新增3人，但是銷量和市場開發上沒有太大變化。

針對自己工作中存在的不足要做出改變，以提高自己的素質及工作效率，在以后的工作中應根據實際需要，對事情分出輕重緩急，有次序有重點的去工作，做好人員的安排和溝通，充分的調動大家的積極性。