一、關于營銷政策學習與培訓

今年的跨年有些特殊，12月下旬感染新冠后，病情較重，雙肺感染，高熱四十度七天不退，損傷了心臟，整個人很是虛弱。雖已竭力根據自己體力處理緊急工作，但還是導致工作最是繁忙的跨年季，增添了一份焦急與焦慮。

新年，辭舊迎新的時刻。今年工作中的迎新，讓我感觸最深的還是各項新年新政策的巨大變化。學習及落實營銷政策是作為總部科室負責人的重要職責之一，全體營銷機構參會的黃河總部年度大會，是組織學習新年政策的最好時機，因此我還是在大會前花了些時間精力，認真梳理準備了重要文件政策上下兩年變化比對，及重點內容解讀，也要求了管理機構內勤全員參會學習，希望能借此機會讓黃河總部全體營銷機構及管理機構內勤，盡早熟悉掌握新年新政策，更有信心、更清晰地去開展新一年的工作。

這一項工作的不足，是短時間內因為跨年工作繁忙，尚無法顧及到機構內勤的培訓，以及管理機構新內勤的系統強化培訓。春節后首要工作，就是計劃組織一次新內勤培訓，梳理強化內務流程、注意事項和加強2023年度營銷政策培訓。并計劃每月梳理當月政策，利用各管理機構月度會議、黃河總部機構微信群、內務微信群等途徑持續宣貫解讀，持續滲透，希望能真正意義上加強營銷機構營銷政策掌握熟悉力度，提高內務工作質量和效率，更好地服務于營銷機構。

二、關于工作中的些許感悟

進入中財十八年了，對中財、對黃河總部感情還是十分深厚的。每年都在招聘新人，也有老機構的離開，但黃河總部整體的營銷骨干力量，還是那些十年，十幾年，甚至是二十年，二十幾年的營銷老將。身處總部科室，在梳理統計歷年數據、評選優秀、準備入職二十周年紀念和榮休紀念時，感慨頗深。對業績優秀的中財老將，尤其是持續保持優秀、持續保持奮斗熱情的中財老將，內心滿滿的崇敬之情。他們也同樣激勵著作為中財老人的自己，不斷學習不止步。連續兩年總部年度大會頒發榮休人員紀念獎，更是被他們離席不離“家”的那種對中財事業的熱愛，對中財大家庭的不舍，所感動。榮休，無非是人事制度下的離席形式，榮休的中財老將，也將會換一種方式繼續他/她們心中熱愛的中財事業。中財新人，為營銷注入了新的活力、更為未來的持續發展帶來新希望；而老將新貌，更是中財營銷的中流砥柱，從優秀數據以及市場開拓成績來看，就已展現著中財人的巨大潛力和無限可能。

新年新貌，無論是初出茅廬的營銷新人，還是飽經風霜的營銷老將，愿我們都能保持熱情，保持活力，保持勇敢堅毅，保持簡單純粹，相信相信的力量，堅持堅持的信仰！一起，為黃河總部更好的2023，加油！一起，為中財更好的2023，加油！