時間瞬息而變，轉眼間2022年接近尾聲，結尾之際到了年終總結和反省的時刻。回顧整年的工作，呈現出工作中的不足和問題，現對2022年工作不足處匯總以下反省：

　　一、協助員工做銷量和給員工的壓力不夠，給予競爭對手本該進入嚴冬而變為了春天，使得整年的營銷增加了難度。

　　二、工作中太滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時候會心浮氣躁，急于求成且創新不足；處理問題有時考慮不周，心中想法多，在實踐中行動少，缺乏開拓市場的勇氣與魄力，雖然平時注重學習，但學習的理解能力較差，有時會放松對自己要求。

　　三、業務人員工作中心傾向于工程，輕網絡，近兩年工程萎縮，網絡市場一時又難以興起。業務人員沒有增加，未有新鮮的血液加入，所以新的突破顯著不夠。

　　四、全局意識不夠強，有時候做事情只從自身出發，對公司做出的一些重大決策參透不深，盡管會按照領導要求完成要做的工作，但是在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒有做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任心。

　　五、經過這幾年的市場開拓，形象工程做了不少，房地產市場不景氣、墊資壓力大，對于市場管理必須再細劃分到個人，我們絕不能消極的等待，只有我們拿出比平常更多的時間和勤奮努力，轉變思路積極應對，市場不是沒有空間容納我們，是我們在市場強勢的時候沒有儲備好人才，導致現在措手不及，市場占有率始終不高。我們要不斷的招納賢才，培養人才。在今后的工作中，我們會吸取教訓，總結經驗，不斷提升自己，提高銷量。