自參加工作以來，我一直不斷反省自我，雖改變不多，但也慢慢在進步。

一.存在的問題：學習的要求和動力不夠，對學習的要求不高，在學習做資料、產品較淺，學習的范圍較窄，專業性深入不強，從而使得學習的效果不明顯，動力不足。另一方面，學習的鉆勁不夠，沒有做深入的消化，領會和全面貫徹。

二.職責意識不夠強，我明明看見其他員工工作中存在問題，因礙于面子或是認為不該多說（怕傷害他們的自尊心），也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之，新人學老員工，可干可不干的事，得過且過。

作為一位市場管理者，就像一位家庭主婦一樣，做好每一個細節，做人做事也一樣，小到家，大到公司，對于我這么一位平凡的人，只能不斷地進步，改變，才能不會被社會淘汰。

作為公司一員，我都是看在眼里，從各層領導到生產基地，一直都是在共同努力的，中財公司從一個幾百人的小公司發展到現在幾萬人的大公司，一路的發展和成長，和各位領導的智慧和大家的努力是分不開的。因為中財是一個大家庭，都是兄弟姐妹，只要走出去，說出“中財”兩個字，就有無比的親切和自豪。今后，我會在自己的崗位上繼續努力，做好自我，改正現在的不足，迎接更美好的明天！