2022年即將過去，回顧這一年工作，從廈門轉戰到泉州，重新出發，是機遇也是挑戰，唯有深刻反省自己，認清自己，才能把握機遇，迎接挑戰，實現自我價值。

為此，我總結以下幾個方面：

1.管理能力欠缺，新的區域，新的挑戰，之前總是想照顧各部門的情緒，讓大家都能和諧參與進來，但是，往往適得其反，管理其實得按制度執行，我沒能把公司各環節制度落實到位，造成人員管理存在漏洞，為此，我深刻反省，加強個人管理能力，合理制定規章制度并落實好。

2.業務擴展不夠，在內務與業務之間，沒能很好分配時間，造成內務沒處理好，業務上也沒能給到公司支持，為此，深刻反省，通過管理的提升，在內務上減少時間，加強業務突破，不忘初心，繼續努力。

3.缺乏思考，容易動怒，在工作中，碰到員工沒能把事情處理好，容易情緒，缺乏冷靜思考，沒能靜心傾聽緣由，為此，深刻反省，多溝通，多克制，在日常工作中，多幫助，多理解。

4.人員培養缺失，自身能力也有局限性，沒能持續提升自己的能量，提升品格，對新人缺少關心、指導，沒能充分發揮每個人的長處，因人而異，因此，深刻反省，加強學習，注重培養。