流光容易把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉，2022年已悄然而逝，這一年自己取得一點點成績，但也有很多短板和不足，經過認真反思和剖析主要如下：

　　一是創新意識還不夠足。在處理問題時慣用老經驗、老思想工作缺乏創造性開拓創新精神不夠強。

　　二是工作魄力還不夠強。大膽工作的思想樹立得不夠牢固工作中存在的畏難情緒，認為自己做不好而不敢去嘗試，缺乏果斷和膽量。

　　三前瞻性思維不夠強，對工作中可能會出現的問題未能考慮周全，問題出現時再想辦法解決，使工作開展時造成了一定被動性。

　　四學習方面不夠透徹。注重實用性，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的就學得比較少，支撐學習的不深入不徹底。

　　五圈子素質不夠高。自己資源多數為小而美的企業客戶，大客戶較少，與公司業務方向和政策相悖，需要進一步提升自己人脈圈。

　　凡是過往，皆為序章，在新的一年改進工作方法，拓展自己人脈圈，提升圈子質量，不斷推進業務拓展工作上臺階、上水平。從而全面提升以及實現自我。