2023年伊始，肆虐神州大地三年的疫情陰霾正在消散。2022年是我在中財工作，乃至我人生中最難忘的一年。2022年鄭州疫情致使四五個月無法正常工作，大家克服各種困難，迎難而上，盡職盡責地完成分配的工作內容，在此感謝各位同事的支持與付出。

　　雖然取得了一些成績，但是也出現一些問題值得反思。

　　一是團隊成員發展不均衡。團隊各個成員能力不一，每個人都有擅長的一面，有的擅長快速反應，有的是慢工出細活，有的對業務思考有深度，但是在工作中還是暴露出了一些短板，明年需要針對性進行訓練。

　　二是后備人才儲備不足。目前團隊成員人員不足以支撐廣角業務爆發期的轉化，在近期尤為突出，因轉化人員不足，致使放棄了數筆業務。為了提高廣角的業務轉化效率，也為了厚實廣角的發展基礎，有必要為團隊引進一些新鮮“血液”。

　　三是自身管理能力稍顯不足，只會埋頭干，不會抬頭看，致使一些時候在工作中手忙腳亂。

　　回首不平凡的2022，我們經歷了無數值得銘記的時刻，在嶄新的2023，凜冽寒冬亦有暖陽，生活依然值得我們向往。