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              • 管理團隊(二)
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              2022年工作反省
              文章來源集團總部     作者任弟弟     日期2023-01-12     點擊量257

              年末將至,即對一年來的工作做一個反省總結,這一年來在工作中有許多薄弱和不足之處。在新的一年里工作要達到新的標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,反思將要過去的一年,思過而望新,現將在工作中存在的不足和缺點歸納如下:

              1、專業水平還需提高,處理事項能力不夠,雖通過學習和經驗的積累,在專業水平上有比以前有所提高,但與其它同志相比還是有欠缺。特別是在工作中偏重于日常工作,忽視了自身思想素質的提高,缺少爭強當先的意識。

              2、滿足于現狀,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,求成平穩有余,創新不足,處理問題有時考慮不夠周到,心中想得多,行動中實踐少。特別在改造項目中滿足現有改造,缺少敢于打破常規、大膽開拓的勇氣和魄力,對領導精神和意圖理解的不深、不透,放松對自己的要求和標準。

              3、全局意識不強,做事、干工作只從自身出發,對上級領導作出的一些的重大決策理解不透,盡管能按領導所要求完成工作,但心理上還是有一些其他的想法。在工作中存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,需要進一步增強事業心和責任感。

              在今后的工作中,應做到有責任心,要嚴格落實、認清自己崗位職責。就工作而言,一切從公司、業主利益出發,為公司、業主服務就是我們的責任。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么,這樣就會認真地去做好本職工作,對自己工作責任內的任何事情要認真主動去做,不要等著領導去安排,要有開拓視野的精神,認真求教虛心學習,扎扎實實的工作。

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