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              • 管理團隊(二)
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              個人反省
              文章來源集團總部     作者張運書     日期2023-01-12     點擊量249

              時光如梭,2022年即將結束,在這一年里,我主要負責八財的培訓工作。一直以來在公司領導的引領下、同事們的配合支持下,我在八財事業組件,工作勤奮努力,積極不懈怠,認真履行自己的職責,扎實的開展各項工作,較好的完成了工作任務。但是我還想要成就更好的自己,為此我就今年的培訓工作開展,進行個人反省,通過不間斷的自省,不斷提升自己,在工作各方面都能審視自我,時刻保持清晰。

              今年工作實踐中,我的各方面能力也得到了一定的鍛煉,綜合素養得到一定提高,但同時在學習上、工作上、認知上存在一些問題和不足。以下是我對2022年工作的反省內容:

               一、最投入的工作

              在培訓工作中越發覺得耐心和細心的重要性,培訓工作的開展需要協調的人員較多,細小的雜事,培訓現場可能有突發情況,需要考慮因素較多,所以更加需要耐心和細心以免一些錯誤的發生。工作能夠完美的開展最終都離不開全神貫注地投入,高效的工作一個小時的效率可能會遠遠超過心不在焉工作了三個小時的效率,有時候會更多。就像剛才講到的,沒有全心投入的工作就會導致無法細心和耐心,就可能出現錯誤,會需要一些時間去修復。高效工作這個能力我需要進行更多的練習,像嘈雜的工作環境等都會影響工作的效率,我需要做到屏蔽所有的干擾才能夠進入這種狀態。我心中理想的工作狀態是能夠在工作時間里高效的完成工作的內容,集中精力處理完所有的事情然后能有時間休息。有足夠的自己的時間從工作中解脫出來,因為長時間的緊張往往會降低工作的質量。低效而忙碌的工作往往會讓人陷入惡性循環,干活干得很累卻什么沒有什么成績。我就需要通過最投入的工作和最投入的休息來避免此情況發生。

              二、終生學習

              終生學習,我對此堅定不移。無論從事什么工作,要保持能力的增長需要不斷的學習,才可以有新的觀點思路和工作問題的解決方案,只有不斷的學習開發,自己的頭腦才能跟得上實際現狀。這對我現在來說做的是不夠的。并不是每個職業都能夠不斷的接觸到產品前沿的技術、推廣的最新的思路,培訓方式、培訓工作的開展、培訓課程開發,使我必須成為一個聽眾,接收新的產品知識、技術以及新的培訓思路方式等等。讓我有條件從經驗非常豐富的人身上不斷的學習,討論交流。對于終生學習我可以做些改善,增加四個學習的方向。對產品、技術知識的復習以及新產品、新技術的認知了解。對產品技術知識的掌握是我自身發展的基石,對理解一些前沿的培訓課程都是至關重要的;加深自己對市場、行業的了解,這一點是毋庸置疑的,無論在哪個崗位,哪個方向都應該對自己的公司的市場以及業務,更加的熟悉;對培訓相關方式方法進行拓展,對合作部門的工作有一定的了解,這也可以促進我們工作之間的銜接幫助,更好地協需要調跨部門合作的工作;在科技經濟人文歷史等學科有所涉獵即可。學習要成為我的第二技能,在這個時代里面最不缺的可能就是找學習資源,難的是找到時間去學習。通過我高效的工作之后擠出更多的時間才有可能實現終生學習,這一點實際做起來很難,今后不僅要在終生學習方面有成績,更要持之以恒。

               為了輔助反省內容優化,第一點反省內容—最投入的工作,我會在工作中不斷的反省、總結、優化流程,規劃工作時間,分類具體的工作任務目標,更好的把握重點目標,主次清晰、提升工作效益。為改善第二點反省內容,我會看有價值、有深度、有創意的書籍豐富頭腦、儲備知識、提煉思想,提升激發創新能力和創造力,遇到有價值的工作案例,借鑒參考提升認知能力,激發思維活躍,修煉舉一反三的綜合見解能力,達到持續學習的目的。

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