又到了一年一度反省的時候,人不可能完美,對于工作也是一樣,工作也是一個學習和成長的過程,總會遇到問題,在問題中發現自己的不足,以及反思自身的問題并予以改進。
缺乏創新。主要表現對新事物思維僵化、工作保守,缺乏開拓創新,存在慣性思維。畏首畏尾、求穩怕亂,不善于用創新的辦法解決難題,遇到困難選擇性退縮,坐等指示,貌似按流程辦事,實則把矛盾上交。所以在接下來的工作中需要強化創新意識,全面推進工作,進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識。突破傳統思維模式,在實際工作中不斷改進工作方法。
工作標準不高。主要表現為創先爭優意思不強,固步自封,安于現狀。眼界不寬、站位不高,缺乏強烈的發展意識、憂患意識,不善于在大局中找定位、定目標。習慣自己與自己比,小成則滿,小進則安,沒有新追求,缺乏新動力,一些工作長期徘徊在較底水平。所以在接下來的工作中,要提高標準嚴格要求。增強緊迫感、責任感和使命感,增強主動性、積極性和創造性。同時業余時間加強知識的攝入,豐富自己的閱歷,鍛煉自己各方面的能力,拔高自己的高度。