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              • 管理團隊(二)
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              2022年度個人反省
              文章來源集團總部     作者李謙     日期2023-01-11     點擊量231

              2022年,不平凡的一年,極其折騰的一年。因為新冠的原因,日常的一切都增加了更多的不確定性,各種始料未及的突發情況,猶如洪水襲來,一波接一波不斷的在考驗著自己的工作厚度。

              “變”這個字,高頻次的出現,由始至終貫穿著2022年。基地開工率的高低變化、上游原料產量的增減變化、原料價格的漲跌變化、物流發運的順暢變化……因為疫情的突發原因,感覺日常工作的推進發展總是在剛剛恢復正常后便來個180度的大反轉,打的你是措手不及。工作的被動,主導性的缺失暴露了自己工作預見性的欠缺!雖有俗話“人算不如天算”,但“人算”多準備一點,我想當面對突發狀況時總是能處理的更胸有成竹點。后備供方再多一點,新供方試料驗證再早一點完成,鐵路發運再提前一些;事情都趕在前面做,早做多做,有備無患。

              預見性是對未來發展的綜合判斷,不但需要對眼前現狀的全面了解,還需要統籌的大局觀、高瞻遠矚的眼光,兩者緊密的結合才能提高預見性的準確。而這些條件,便需要自己在日常的生活工作中做個接地氣的有心人。現有的工作需要更多的下沉。和上游不僅僅是銷售人員的交流,比如下沉到生產車間主任、鐵路站臺調度,便能掌握更真實的生產和物流情況。和基地的交流也不能止于采購部,延伸到產銷部門,便能更有助于判斷后期的基地開工和市場變化。了解的越多,掌握的越深入,預見性自然便能提高。

              隨著自己小陽人后,2022年也終究過去了。犯其至難而圖其至遠,路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。2022好走不送,2023越來越好!

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