光陰似箭，歲月如梭，2022年已經過去，又到一年反省時，今年反省主要說說拖延癥。

　　據專家說，拖延癥常因心理因素引起，一般在缺乏自信、盲目樂觀、缺少計劃等品質的人容易出現拖延癥。由于缺乏自信心，對未來不報有美好幻想及希望，遇事悲觀，職場壓力大，這些心理因素都讓個體懷疑自己能力不足以勝任屬于自己的任務。這種潛意識的懷疑讓人逐漸懈怠、拖拉，或者缺乏主動意識，許多事情被動去做，拖延起到了被動攻擊的作用。結合自己的情況，確實存在這方面的因素，記得上半年的反省就寫到自己近一年多跑動客戶比較懈怠，這其中不乏因為懷疑自己能力不足的因素，另外自己凡事都想在計劃周全后再實施，自認為公司業務的一些后勤事務諸如寫報告、做合同、簽合同等一定程度上打亂了自己的客戶跑動節奏，其實內在原因還是缺乏主動意識，未做到知行合一，所謂知行合一的本質不是說先知再行，也不是先行再知，知行合一的過程應該是在知中行，在行中知，通過認知和實踐跑動把人提升到更高的層次，因此跑動客戶不是說對它十分了解了再去拜訪，而是稍微了解一點就該去拜訪面談，從面談中了解客戶更多的信息，從而對客戶做出是否有資金需求及業務風險的判斷。因此要解決好拖延癥還是要提高自信，做到真正知行合一。

　　古人云：路雖遠，行則將至；事雖難，做則可成。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，不行動永遠不會成功，行動了最終總會成功。回到我們公司業務，客戶是需要靠自己一個一個的跑出來的，業績是要用一個又一個客戶去實現的，只有主動出擊，提高自信，克服拖延癥，腳踏實地地去積累自己的客戶，才能更上一層樓。