2022年是不平凡的一年，新冠疫情此起彼伏，久久不能平息，嚴重影響我們的工作和生活，2022年也發生很多事情，讓我們工作備受煎熬，如履薄冰，如何正確工作、高效率工作時常漂過我的腦海中，如何提高自己工作的正確性、高效率性，不留下遺憾，反省如下：

1、更加重視內控對資產的保護作用

提高重視程度，摒棄經驗主義，以前總覺得產成品倉庫是室外倉庫，又有多人發貨，入庫時又沒有專職的倉管員，賬實相符率是個最大的痛病、存在內控把關不嚴的地方；但對流入倉庫，有專人負責，又是室內倉庫，再加上有許多部門的監督，應該是最安全的地主，每次抽查賬實相符率也比較高，所以沒引起深入關注、以至于出現很大的內控失效，要反省，工作中我們要摒棄經濟主義、學好內控這個資產監控工具，踏踏實實檢查制度運行中出現的問題，保證資產安全。

2、如何提高工作效率

今年接受領導批評較多，最多的是效率如何提高，這也是我一直在思考、比較的問題，每天一上班坐下就站不起來，而下班后盤點一天做的工作，又沒有可圈可點，該反省。工作中也經常思考前任如何安排工作，思考前任崗位設置，我們忙在那里，是否有可提高效率的空間，工作中是否無用工太多，是否標準不明確，執行中問題較多，其實明確問題的目的是最重要的，建立標準，就像部門同事稱米重，因為沒有明確目的、標準，第一次稱后就給我一個數據，為完成工作任務這個目標而工作，實際上是我們工作的最大浪費，稱米重，目的就是發現產品生產的穩定性，偏差大于多少是否合理，應該把稱后的米重匯總起來，比較標準，分析生產的穩定性，以及對我們投入產出率的影響，然后對該結果及時提交給相關生產部門，催促他們引起生產過程的控制，同時月對月也要加強比較，發現問題，這樣才能算米重稱量這個工作完成，這樣才算有意義的工作效率提高，才是自己能力的持續提高，而不是稱完米重，就萬事大吉，這樣實際上是降低了工作效率。

以上是我的反省，不足之處請各位領導指正。