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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源南昌廣角     作者潘杰旻     日期2023-01-04     點擊量248

                2022年,相信對于大家來說都是一個不同尋常的一年,而對我來說也是更為艱難、如牛負重的一年,團隊業績落后,責任區域開拓不力,又增加了1筆后經營,同時身體也出現了狀況,各種不順,感覺這一年活得一團糟,感受到了前所未有的壓力。分析原因,有一些是客觀因素,有一些是則是自身問題,總結后作如下反省:

                1、時間管理不夠系統,沒有合理地安排好團隊的工作計劃,特別是當一筆業務出現風險時,只顧著處理這筆業務,而忽視了整個團隊的管理,特別是新人入職后的傳幫帶工作,放養管理,造成新人成長不力,影響了團隊的整體作戰能力,顧此失彼。

                2、應變能力不夠,碰到突發事件不夠沉著冷靜,年底的1筆業務,充分暴露出欠缺立體思維,欠缺審時度勢,隨機應變,存在“打亂仗”的現象。

                3、不夠堅持,無論表現在學習上還是身體鍛煉上,前期為了大力開拓上市公司業務,買了一大堆相關實戰書籍,沒看多久就放在那積灰塵,真是應了那句“買書如山倒,讀書如抽絲”;同樣在自己身體鍛煉上也是三日打魚,兩日曬網,剛檢查出身體不好時特別注意,下定決心要求鍛煉,結果運動沒幾天就開始找各種理由逃避。生命在于運動,健康源于鍛煉,鍛煉貴在堅持,生命不息,運動不息,權當激勵自己。

               


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