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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者李凌     日期2023-01-03     點擊量380

              今年下半年的工作節奏和負載量較以往有所增加,有一大部分的時間和精力投入到了基綜處室之間橫向加載以及外部臨時加載的一些工作上,工作量增加了,工作面有所拓展,工作也感到很充實。俞總把基綜處室需要協同的工作交由我們總裁辦牽頭,這是對我們的一種鼓勵與信任。但回頭審視,在協同事項的具體落實過程中,我作為牽頭人,沒有真正的沉下心,很好的發揮作用,沒有把協同事項真正的落實到位,做細做實,有做表面文章走過場之嫌,有悖俞總所期望的實際效果,捫心有愧。例如,協同物業處制定外埠物業管理規定事項,這項工作我只是召集幾個人在紙上談兵,閉門造車,碰頭討論了N次,修來改去的,沒有深刻領會領導的意圖,最后是走腔變調,做了個沒有實際意義的官樣文章向領導交差。這項工作看似簡單,要做好卻不是件容易的事,不進行深入的了解溝通交流,是制訂不出一個符合實際可操作性的制度出來的。又例如,總部大樓老舊項目改造修繕事項,也同樣在我的內心總是有種活思想在始作俑,認為這本身是物業處的一項工作,我們總裁辦只是協同,是個配角而已,因此沒真正的上心,隨著時間的推移,使相關工作沒有一個實質性的進展和著落。總之,下半年以來,工作看上去是忙忙碌碌風風火火的,但工作卻沒有實質性的結論和結果,耗費了時間和精力,做了大量的無用功,事倍而功無。

              雖然上述的一些事例是消極和負面的,但換個角度審視來看也有值得肯定的一面,那就是通過我們總裁辦的牽頭和協同,基綜處室之間的協同性在相互的交往中正在逐漸的加強,較以往有了明顯的改善,協同配合的氛圍在融合中也正在慢慢的形成,這些積極的方面在以后的工作中應繼續保持并發揚。

              接下來,新的一年又將開啟,對于我個人而言,剩下的工作時間將會逐漸縮短,在有限的工作時間里,自己要繼續協同配合好大家做些有益的工作,堅定自己的腳步,繼續踏實的工作,不負光陰不負己,不負工作不負愛。

              以上權作反省,請批評指正。


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