2022年即將匆匆而過，回顧這一年不禁讓人有許多的感慨與反思，借此反省的機會，總結如下：

　　一、計劃與時間

　　這幾年在部門組織的培訓和學習中，計劃與時間方面的內容一直是重點，然而知行合一與學以致用又是何其的艱難。工作要做好計劃，時間要科學管理這些最基本的道理在實踐的過程中卻難以很好的落實，這到底是為什么呢？捫心自問，苦苦思索，思緒萬千，懷疑否定，不勝其煩，靜心感悟，知行不一是最大根源。“知”的不深，“行”的不實！

　　二、付出與成果

　　今年的技改創新工作結果不能令人滿意，年初信心滿滿的做了很多規劃，但多數未得到落實。看到一些我們規劃的項目在兄弟公司開花結果后，心里很是五味雜陳。當想到了就去做已經變成了一件難事，那么想獲得成果更是天方夜譚，癡人說夢。

　　發現一個問題或者一個機會只是開始，是否能夠有始有終并取得成果則要靠毅力與恒心。而我們做的許多事往往在一開始要做的時候就打了退堂鼓，或者憑一股沖勁做了一陣，然后就漸漸覺得厭倦，工作因此中途停頓不前。

　　開始一項工作，需要的是決心與熱誠，完成一項工作需要的是恒心與毅力。缺少熱誠，工作無法開始。只有熱誠而無恒心與毅力，工作不能完成。所以，要成功，不光要“想到就立刻去做，更重要的是“想到就努力去做”，把事做成。

　　三、學習與成長

　　想必每一個人都知道學習對個人成長的重要性，但能認真踐行的人卻少之又少。今年讀了幾本書，也一度把消遣時間的手機換做了書本，但未能堅持太久。在讀九邊寫的《向上生長》一書中也許找到了答案：為什么一個人看抖音不知不覺兩小時就過去了，看書一個小時就跟遭受酷刑似的？就是因為前者是順應“不進則退的趨勢”，后者則是逆趨勢的，逆趨勢的東西基本都不會讓人太舒服。同樣也有一句話值得我們所有人警醒，舒服是留給死人的！我們還活著，還想活得更好，所以我們必須選擇不舒服。