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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源吉林中財管道     作者劉宗昌     日期2023-01-03     點擊量261

                這段時間最熱鬧的兩件事情莫過于國家的疫情防控二十條和卡塔爾足球世界杯了,一個與大家的日常生活息息相關,另一個是體育愛好者的狂歡盛宴。圍繞著這兩件事情每天有太多的信息鋪面而來,借著這樣的輿論環境今年的反省我就圍繞這兩件大事來展開。

                首先說國家的疫情防控二十條,這段時間各種聲音此起彼伏,有叫好的也有表達擔憂的,甚至各地的落實政策也有明顯的差異,有率先示范的,有逐步放松的,也有維持現狀觀望的。對于老百姓的說法更多了,管控嚴格有抱怨不自由的,管控放松有抱怨沒人管的,天天做核酸有抱怨麻煩的,不強制做核酸也有抱怨不方便的,感覺怎么做都有問題。但是想想真的是政策的問題嗎?日常生活工作中的我是不是也這樣?對待工作是不是也存在左也有意見,右也有意見的時候?捫心自問是有的。當你對一件事情的對立兩面都覺著不滿意時恰恰反映了就是自己的心態出現了問題,起碼是看問題的角度出現了偏差。尤其是作為部門管理者更要時刻提醒自己不要陷入這樣的情緒陷阱,不但影響自己也會污染部門的工作氛圍。無論是國家對于生活的保護還是中財對于工作的保護,我都應該秉著感恩的心去理解各種指令和要求,起碼國家沒有讓病毒泛濫保護了我們的安全,公司沒有讓我們降薪甚至失業。我要慶幸生在中國并且背靠中財擁有一份穩定的工作。

                再說說足球世界杯,今年世界杯有個詞叫“諸神的黃昏”,是屬于80后的世界巨星們的最后一屆世界杯,最典型的就是絕代雙驕C羅和梅西,真的是看一場少一場了。按理說這兩位近15年來最偉大球員已經是功成名就、榮譽滿身了,但是看看他們對待比賽對待世界杯冠軍的渴望程度,真的是讓人動容。我覺著正是源于他們對于世界杯冠軍的無限渴望支撐著他們堅持到現在,再次證明了信念和喜愛的力量多么強大。而反觀自己進入中財的第13個年頭,對于工作的熱情和上升的渴望卻在不知不覺中自我滿足、不思進取,不愿意逼迫自己也不愿意刨根問底更不愿意得罪人。對于服務工作來說凡是留一線是對的,但是對于質量來說就是要抱著不怕得罪人的態度去開展工作,堅守標準也是堅守底線。

                以上反省提醒自己、鞭策自己,無論哪個角度看都沒有躺平的資格!


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