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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源利財管道     作者李少壘     日期2022-12-29     點擊量308

              光陰如梭,2022年接近尾聲,盤點2022年的工作,可圈可點寥寥無幾,疫情已經過去,2023年要迎難而上,主動突破,以下反省共勉。

              一、只要思想不滑坡,辦法總比困難多

              如何面對困難,有些人看到困難就意志消沉,感覺天都要塌下來了,殊不知,眼前的困難就是你前進的動力,解決困難的過程就是思想碰撞,能力提升的過程,如果沒有困難、沒有問題,也就沒有我們存在的價值和意義。生活中的任何困難,都不會把我們逼進死胡同。相反,它會給困境中的我們,帶來意想不到的奇跡——這個奇跡,就是我們戰勝困難的能力。一旦我們與悲劇、困難,或者不幸不期而遇,請不要心灰意冷,萬念俱焚,而要把這些不如意,作為對自己的一次考試、一次歷練心存感激。咬定青山不放松,肯定會有成功的曙光。

              二、能干事的人是關鍵,有壓力才有動力

              如何用人,如何做到人盡其才,如何讓一個人的才能發揮到最大的價值,畢竟每個人其實都是有才華的,只是自己沒有發現,所以我們要做一個善于發現和使用人才的人。用人要學會,人盡其才,畢竟每個人都有自己的優點和缺點,我們學會了用人所長,即天下無不用人,用人所短,那真是天下無可用人,因此,無論我們是在用人,還是在管人,只要把人放在合適的地方,那就叫真人盡其用。樹挪死,人挪活,合適的人用在合適的位置,合理利用壓力和激勵,調動積極性,每個人都可以發揮出意想不到的結果。

              三、做事要有結果,不可虎頭蛇尾,半途而廢

              不管做什么事貴在堅持,只有堅持到底,一件事情一件事情地完成,我們才能一步一步前進。既然立下了目標,開了頭,就要敢于實踐,努力完成。


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