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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源山東總部     作者李寬     日期2022-12-28     點擊量266

              距離2023年就剩一周的時間,回想這一年,疫情封城反反復復,年底毫無預兆的解封,這一年我們努力前進卻也磕磕絆絆,下面是我這一年的總結的幾個問題:

              關于配送中心

              在這個瞬息萬變的時代,所有的廠商都在擔心自己的商業模式會因為時代的發展而被淘汰,而亞馬遜的創始人卻在思考一個問題:“未來十年,究竟有什么是不變的?”在經過思考和調研后,找到了三件不變的事情:1、無限選擇2、最低價格3、快速配送。

              也就是說,無論市場如何變,消費者都會非常在意以上的這三件事,這一點是不會變的。在想清楚這一問題后,立刻把公司大部分資源都投到這三件事上,而這一戰略決策,也確實讓亞馬遜取得了舉世矚目的成績。

              那我們這也就是我們開辦配送中心的意義所在。我們一直考慮要利潤還是要銷量,但其實這是不沖突的,這一年我們不停地改變銷售策略,但是仍舊不明確自己要走什么的路,潮汕人做生意有句俗話:本大利小利不小,本小利大利不大。2023年做配送仍要堅持我們的低價+快速配送的原則。

              關于團隊

              團隊問題是一直以來的問題,也是市場發展的核心問題,對于我來說,團隊就是掛在嘴邊的工作,我們時時做工作,月月做招聘,仍舊做不好。對于這個問題來說,無非就是第一招不下人,第二,留不住人。接下來的目標就是完善我們老帶新的機制,爭取在2023年達成人員培養目標。

              我們正處在百年全球經濟社會大周期的新舊交替,我們可能正站在新周期的起點上,各方面的都面臨著變革,這是失望的冬天,也是希望的春天。

              如此即可,2023年,來日方長,一起發財。


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