今年的銷量及經營結果均大幅下滑，時常夜不能寐。相較于同等自然環境的西北，沒有任何理由為目前的結果粉飾。只能在磨礪中去找尋，在對比中去求索。

一團隊建設，隊伍老化，未能有新人引進。今年八財從根本上打破了人才引進的框框，本該是有聲有色，吐故納新，但結果讓人羞愧。面對急需建設的區域市場，面對急需打理的業務板塊，確無人可派用。

既無外援引進，也無新人涌出。總經理之責。

二思想陳舊且麻木。上一年的沖高蒙蔽了我的眼睛。怎么那么單純會以為好事年年有，年年到你家？而忽視了基礎市場，基礎工作。導致了業績的巨大波動。

三集團長年高速而健康的發展，說明它的政策與見識是正確的，是有前瞻性的。抓住建設配送中心這時機，就能夠解決隊伍及市場的一大塊問題。

時不我待！