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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源西安中財型材     作者邊煥燕     日期2022-12-23     點擊量843

              22年不知不覺已接近尾聲了,人到中年總感覺時間過得特別快,而事實上時間并沒有特意的變快,只是我們內心希望時間能夠盡可能走得慢點、再慢點而已。在感嘆時間飛逝的同時,就下半年的工作狀態反省如下:

              1、總體情緒起伏比較大,焦慮不安的時間偏多,表現在言行上過于負面,好在最近狀態有所改善,希望能繼續保持。

              2、時不時有“小我”意識的存在,本質上是心胸狹小,妒忌性強所致,造成的結果會影響團隊成員的格局,不利于他們的發展, 必須力改。

              3、公司總體運行平穩,但在服務滿意度、創新質量上表現欠佳,接下來要花大力氣提升上去,尤其要向優秀的兄弟基地虛心學習。

              4、探尋真相費時費力,但不探尋真相你就不知道事物的本質和解決問題的方向,所以還得鼓勵自己時刻保持好奇心,多問一些為什么,多走動走動現場,要以發現問題、解決問題為榮,從而推動組織持續良性的向前發展。

              5、雖然集采工作負責多年,但捫心自問:自己的專業性和深度如何?答案是令人汗顏和慚愧的,接下來無論如何要苦練內功,提高自己的專業性以不辜負領導的信任和重托。     

              6、中層是公司建設的核心力量,作為負責人,必須帶領他們學習新的知識,不斷開拓他們的視野和眼界,從而在固守制度的基礎上能有所創新和突破,關于這點,剛到西安基地那幾年做得還不錯,近幾年有所懈怠,所以接下來還得打起精神,帶領他們繼續一路向前!

              以上是我的反省,總體比較凌亂,希望自己知道不足后能盡快改進,也請大家指正,謝謝!


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