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              • 管理團隊(一)
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              成長
              文章來源銀川廣角     作者陳超     日期2022-12-23     點擊量339

              步入中財已7年有余,最初對業務一片懵懂,何為“標準、制度、程序”毫無概念。通過不斷的培訓終于對業務有所認識,從沉下心來鉆研業務,學習圖集,到不懂就問,經歷過苦澀與心酸,隨后對客戶實力及業務要求具有一定了解后便開始了自己的陌拜之路。

              從“破膽”到“破門”是對自身的鍛煉。

              “破膽”是公司“山水相連”的實力以及自身對業務流程的信心。

              “破門”是營銷技巧的充分展現。

              只有經歷過,才能體會到其中,這些年走過很多地方,認識了很多人,做出過一番成績,也有過收獲。很多人看到了我收獲的一面,但這中間的百般滋味又怎能輕易啟齒,遇到問題及時解決,遇到困難多想想辦法。只有認真對待生活及工作的人才會充滿陽光。

              疫情下的這三年,父母孩子還算健康,我的每次出行還都平安,母親的支持給了我前行的動力,每一次的出門雖然都有不舍,但身上的責任讓我無法停下腳步。工作中遇到問題,領導都能及時指出方向,團隊的配合已十分默契,讓我沒有孤軍奮戰的感覺。

              一個人的成長,必定是要經過淬煉,從精益求精的磨練中鍛造而來的。不同程度的鍛煉,必取得不同程度的成績。

              人生,其實是很公平的。在哪里付出,就在哪里得到;在哪里打磨,就在哪里閃耀。你把時間花在哪里,你的成就就在哪里。時光不負有心人,等你埋頭走了很長的路,抬頭時就可看見滿天星辰,從懷揣著夢想加入到中財,從一名普通員工到五虎將,這一路起起伏伏,讓我逐步成長,前路漫長,還需努力。 

               


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