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              • 管理團隊(一)
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              感悟與反省
              文章來源集團總部     作者姚波     日期2022-12-22     點擊量285

              自2014年9月2日加入中財以來已整整八年有余,一直就在海口廣角一線工作,從廣角平臺籌建到團隊建設培養,從中財企業文化精神的領會以及在廣角團隊的傳承,從制度機制的學習理解以及在廣角的宣貫執行,從市場客戶開發到業務開拓轉化,一直認認真真、盡心盡力,時刻要求自己以身作則、身體力行,事事力求做好、做到位,以不忘自己的初心和感恩中財平臺。在一線工作滿八年之際,接到通知調離一線回集團總部工作,雖當時心有不舍、思緒萬千,但經過一段時間的靜心思考和深刻反省,已經逐漸調整好了自己的心態并且有了幾點自己的感悟:

              1、“流水不腐,戶樞不蠹”。往往一個人在一個崗位工作太久,容易造成思維固化、動作僵化,心態和團隊鈍化。及時的變化和調整,反倒可以讓團隊煥發出另一種全新的狀態和面貌,對自己、對團隊可能都是一件好事。

              2、一加入中財就前往一線工作八年,對于中財文化的領會和制度機制的理解更多的來源于自己在一線的學習和摸索,不一定全面和深刻。回到集團總部工作,可以更加全面和系統的學習、更加深刻和深入的感受和體會集團的文化和制度機制。

              3、在廣角一線工作久了,自己的眼界往往也一直僅僅局限于所在區域市場一隅。調回集團項目金融處工作,既可以好好學習理解“三大系統”,梳理和提升自己的理論知識水平,同時也有機會在實戰中接觸了解全國各地的市場、客戶和業務,開闊自己的眼界。

              新的崗位,新的征程,好好把握機遇,好好努力加油干!


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