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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者嚴林     日期2022-12-10     點擊量434

              一、年度工作小結與反省

              堅持“重結果、論客戶、講業績”,強調“創收是職責,業績是尊嚴”。本年度只基本實現了年初擬定的收入利潤目標低線,但在新客戶開拓、新人成長、標桿客戶突破、整體運作效率等方面,完成度較好。上市公司相關業務的開發上,也獲得了一些點上的突破,惟上市公司相關客戶,在大規模收入的貢獻度上,缺乏更多表現。團隊在能力更新、資源整合、價值客戶的轉化等方面的聚焦、速度和持續性,存在不足。在客戶選擇、項目取舍等方面,也還需要進一步拓寬邊界。

              二、幾點感悟

              1、傾聽客戶,聽懂客戶;動態把握,需求導向;不畫地為牢、不自我設限、不貼標簽(其實,對團隊,也一樣)。

              2、價格由價值決定,客戶糾結于價格,是價值沒講明白。當然,首先得提升產品(服務)的價值。

              3、醫生眼中皆病人,木匠手上無棄木。一方面在于“眼中”的看法,更重要的在于“手上”的用法。

              4、方向比路徑重要,趨勢比位置重要。對于可控的,保持謹慎;至于不可控的,保持樂觀就好。

              5、堅持長期主義,并不總是對的。

              6、信息越多,往往噪音越大。無所聽,無不聽。堅持做自己,做好自己。

              以上,或為常識而已,但于我確有切實的感受,特志之,是此反省。


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