匆忙中又來的了2022年末，工作充實，基本完成領導布置的各項任務，有收獲、有喜悅、有成績也有許多不足，現對不足之處自我剖析。

一、工作方面

在工作時考慮方案的可行性或者規劃的時候，要有創意的方案。這個時候的潛意識就是非常重要的，要通過理性的思維進一步推演。只要方案可以落地，就不要過多的限制，干就完了。管件新車間建設就是一個非常好的例子，設備安裝有序整齊，車間環境干凈、整潔，整個車間瞬間提升了好幾個檔次。另外在日常工作中會經常碰到各式各樣的問題，遇到問題要分析前因后果，這個前因后果到底是什么？首先要了解的是事件的整個流程是什么？問題的根源出現在哪，做到心中有數，應保持積極向上的態度快速解決問題。定位問題很重要，并將問題舉一反三，以后再碰到類似問題的時候快速拿出解決方案。目前參與新車間相關設計問題，只能在了解情況下，在相關領導與同事幫助下排除個人能力因素。我們的目的是解決問題，向前看，努力使工作做的更好，力求完美。

二、情緒

事情不會因為負面情緒變好，只會因為努力行動而變好。工作中遇到難題，工作任務繁重時自我懷疑，自我懷疑使自己陷入無盡的焦慮之中，這種焦慮直到你的想法經過驗證和確認之后才能停止。結果有好有壞。這種虧吃的實在太多了，反復的跳進這個坑坑里面。當工作中出現這種潛意識的時候，情緒化是特別嚴重的，自以為還有理智其實已經全無了。這個時候什么也不要做不要說，確認自己的這種情緒的目的是什么？為什么會有這樣的情緒和想法？是什么原因導致了這樣的想法呢？是不是把原因確認了就能解決呢？原因確認也未必能解決，因為不滿足，因為自己認為正確的，因為自認為正義的，大腦覺著原因雖然解決了，但是產生情緒和焦躁的結果將會帶給很多的負能量。所以有時候冷靜下來需要很長的時間，需要把這個情緒完全消化掉。總之要培養自己積極的心態，不責備、不逃避、不遺忘，控制好情緒，選擇適合自己的方式來排解情緒，做情緒的掌控者。

以上是我的反省，在反省中促進自己成長，有不足之處請領導指正，謝謝。