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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源生生資本     作者來潔     日期2022-12-19     點擊量292

              提筆間,又見年終。今日初雪,坐在溫暖的辦公室瞧著窗外,伴隨著朵朵雪花的烘托,氛圍顯得格外溫馨。想起被疫情“偷走”的時光,既模糊又深刻……

              一、關于松、弛

              前段時間全網熱聊一個詞,叫松弛感。“松弛感才是最大競爭力”,“有松弛感的女生才迷人”,“太用力的人走不遠”,“普通家庭怎么打造松弛感”等一波又一波的速成雞湯。以致于許多人不敢表現自己的努力,不敢表現在意,就好像“不松弛”顯得難以啟齒,一年一度喜劇人中的一個小品《沒有學習的人不傷心》,內核也是如此。事實上,有些人的松弛感是天生的,他慢條斯理,不驕不躁,或者純粹就是心大;相反,有些人的不松弛也是天生的,他一點一滴徒手打拼,或困于生計,或困于心境,對于這些人不松弛也許就是他定義里的“松弛”,只有不斷地努力他才感受到輕松。在幾年前的反省里,我摘過一句話:真正的順其自然,是竭盡全力后的不強求,而不是兩手一攤的不作為。現在我依然堅信這句話的力量。在過程中盡力,而對待結果,有開放的心態去接受各種結果,這是成熟也是“松弛”。

              二、關于精力

              三季度大家都不約而同地進入備考階段,能感受到伙伴們狀態和情緒的變化。短時間內大量地知識輸入,難免陷入焦慮并自我懷疑,包括我。然而,人的精力是有限的,能承載的信息也是有限的,過載的信息反而成為精神上的負擔。類似囫圇吞棗,原本可以細品的美食反而增加了腸胃的負擔。如何合理分配時間精力,是個每日課題,把有限的精力放在重點知識上,放在有意義的事情上,不內耗。把更多的時間留給睡眠,分給書籍,分給運動,分給一枝一葉、山川大海以及對生活的熱愛,如此再好不過。

              三、關于感受

              12月4日,杭州發布關于優化調整疫情防控相關措施的通告,不再開展常態化核酸檢測,進入公共場所,不再查驗核酸陰性證明,不掃場所碼。至此,離疫情管控的放開邁出一大步,每個人成為自己健康的第一責任人。人民日報文“再見核酸”,看完后夾雜著感動、喜悅、擔憂種種。但總歸,疫情會過去,人類更強大。

              我不時為生活在杭州而感到幸福,杭州的科學防疫、快速應急、物資保障,值得點贊。同時,我也為工作在中財而深感榮幸、驕傲,從疫情開始到現在三年來,集團為我們按時發放口罩,從未漏缺,想必這是極少數企業可以做到的。中財對每一次政府防疫要求的積極應對,嚴格管理,都令人安心、踏實。在中財的第十二個年頭,特別是在這一年,最真誠的感受就是“安居樂業”。感謝中財,感謝中財生生資本。

              最后,祝領導同事們身體健康,工作順利!


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