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              • 管理團隊(二)
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              2022年度反省
              文章來源集團總部     作者黃益國      日期2022-12-13     點擊量279

              在中財的反省,始于制度,卻是良藥,更可能是迷茫、懈怠中的一盞明燈。隨時間而來的各種負擔逐步加深,環境的快速轉變,總給假裝平靜的內心帶來種種負面情緒,焦躁,迷茫,失落也隨之而來,面對如此,是退卻還是涌起,是打破牢籠還是心懷希望,值得深思反省。

              認知:長久以來,都認為對自己非常了解,想法,能力,態度,變通,執行這些所具有的性格優勢,當然也規避不了粗心,投機,急于求成,反饋缺乏等不足之處,本身性格決定與人為好,卻時常導致于己為累。在中財的每一年都可以感受到它的變化,它的發展,這讓我很慶幸,不用忍受枯燥乏味永遠不變的工作內容,所有經手服務的項目是在發展變化的,用心服務的是一個不斷上升的企業,畢竟身在其位,必謀其職,伴隨公司一同成長。

              反省:人的情緒總會有低靡的時候,誰都不能例外。只是,人們更在乎不順利,不快樂的短暫,卻往往忽視平日里更多的、連續的祥和與平穩的生活狀態,多一些積極的暗示,多留存一份希望,會對人的情緒和生理狀態產生良好的影響,激發人的內在潛能,發揮人的超常水平,使人進取,催人奮進。

              朝朝暮暮,歲月流年中,曾經的膚淺和浮躁改變了不少,但在目前的工作狀態和方法上還有各方面的不足需要持續提升和改進。在往后的工作中,唯有以更積極向前的心態做矛,良好持續的團隊協作為盾,正視目標繼續前行。

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