時間總是在不經意間流逝，轉眼間進入公司已8年，能在這么好的公司，得到領導們的認可，是我的榮幸，未來我會積極努力把工作做的更好，這些年有拿下項目與客戶的歡樂笑容，也有過為項目拼命到底最終一無所獲的難過沮喪。但是這些都是值得我們回憶的。

記得剛進入公司的2-3年的時候，那時候對工作很容易情緒化，很多時候因為工作上的不順心，就會影響一天的心情，這種情緒化會使人無法再下面的工作難以冷靜的對待，現在經過這些年的磨練逐漸慢慢轉變過來，很多時候不需要與他人或自己過度較真，回頭看看都以淡然。工作上面還有很多方面欠缺，在與客戶溝通時，目的性太強，不能準確捕捉客戶的心理，這些屬于硬件，需要多與領導學習，相信以后再領導的指引下，我會逐漸完善這些缺陷。對于公司的政策制度要加強學習體會，將它貫徹執行到位，強調執行能力，并且做好傳播者，督促者的角色。對于自身需要加強學習，不斷完善，不斷進步才能更好的履行職責，更出色的完成工作。學會聆聽，學會與不同人打交道，銘記自己的工作職責，加強自己的職業意識，提高自己的職業嗅覺。在工作中需要不斷提煉好的東西，多總結善積累，并且加以運用。急需改進，繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中遇到問題多思考、多考證,深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己對事業的責任感，用新理論武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用，通過多問、多聽、多想來不斷提高自己的實際工作能力，在工作過程當中不斷摸索、探索，創新工作方式、方法，提高工作效率。

我個人是非常喜歡公司的反省制度，一個人的善良與否，決定了他將來是否為有用之材，寬厚與否，決定了他將如何發揮自己的作用，能夠不斷自我反省，不斷進步，則決定了他是否能持久前進。