關于認真

參加了公司組織的《論中財之發展》，每次學習，都有新的感悟，邊總在書中多次提到認真，他要求企業要有認真負責的精神，要求中財人將認真作為處事之本，并且針對認真的精神從對己、對人、對事三個方面做了很深入的闡述，他認為作為中財人，欲要真正成就中財事業，就必須在“認真”兩字上痛下功夫。這一點從我進入中財起，我的領導、我的同事，他們的身上無不閃耀著這個特質，以至于從公司走出去的員工，在其他同行中成了“香餑餑”，這無不體現出，中財的認真精神將個人價值提升到了最大。所以作為中財人，作為中層管理者，我們更應該發揮這種精神，無論對己、對人、還是對事。

關于持之以恒

《論中財之發展》中，邊總談及學習海爾管理模式，邯鋼管理經驗時，認為如果僅去讀一讀其文字，看一看其做法，是再簡單不過，但是要真正做到，真正做到底，就不能堅持三個月或三年就完結了，必須堅持下去，并且將這種堅持貫穿于中財事業發展的始終。日常的工作當中也是這樣，我們的很多工作，做著做著就流于形式，甚至最后只是一紙空文，名存實亡，自古以來能夠取得驚人成就的往往都是那些持之以恒的人，誠如王總經常說的一句話，古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。所以說堅持才是通向人生成功之路的途徑，成功的途徑充滿了艱辛，但持之以恒卻能成就你輝煌的一生。

關于努力

我們總認為自己很努力，很多時候我們也經常安慰自己已經很盡力了，所以不要有心理負擔，但是事實真是如此嗎？我們真的做到極限了嗎？2018年世界自行車巡回賽加拿大站，第一名打破了紀錄，主辦方一度以為選手違規，但是調取沿途記錄才發現，他的身后追著一只熊，在丟掉性命和第一名之間，他選擇了第一名，所以事實證明不到絕境我們永遠不知道自己距離真正的努力有多大差距。所以永遠不要說我已經盡力了，想要成功，想要走得更遠，那就從此刻起，竭盡全力甩開后邊那只“熊”，拿回自己的第一。