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              • 管理團隊(四)
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              2022年半年度個人反省
              文章來源昆明廣角     作者文鵬     日期2022-07-20     點擊量402

                2022年是我加入中財的第二個年頭,回顧已經過去的半年有積累、有壓力、有滿足、有氣餒、有堅持、也有無奈。謝謝栽培我的領導,也同時感謝給予我壓力的種種。從一個對中財泛泛了解的門外漢,漸漸融入并深入的了解中財,如今的我可以自信對客戶宣導我中財文化,款款而談金融廣角業務產品。一段時間內自己感覺到迷茫,手足無措,感覺身邊同仁都離我特別遠,業務無從下手,連跑動營銷也感覺失去了方向感。生活中對妻女、父母也感覺到無從相處,發現溝通有障礙。

                在自己困頓期間有過反思尋找問題,自我總結了瓶頸期的問題。主要產生在情緒問題上,導致生活和工作中出現抵觸、急躁消極、不滿、敵對、怨氣等問題。要從本根上解決自己的問題我反復自我反省發現解決思路:

                有抵觸情緒時,回歸謙虛;很多大道理許多人或者連小朋友都知道,十分簡單,但就是這些道理或許自己認知具備但并沒有掌握,更沒有實踐招致抵觸情緒蔓延發展。·有急躁消極情緒時,要適當思考短期目標;像毛蟲一樣一步一步往前爬,長時間的持續做一件事延綿不斷的,看著很枯燥,其實是最重要的。·有不滿情緒時,從正面接受并思考解決辦法;當好自己的角色,不選擇逃避從正面接受問題所在。·有敵對情緒時,改變看待事物的方法;有怨氣怒氣時,認真的埋頭做事。

                找到解決我自己設限、情緒膨脹的方法也是自己從書中學習所得到的,希望我可以有效的運用上述方式方法,一心一意的投于工作、聚精會神不斷修正自己促進自我成長。


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