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              • 管理團隊(一)
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              2022年上半年工作反省
              文章來源沈陽廣角     作者張菊生     日期2022-07-18     點擊量450

              半年來種種變化,體會了冷暖,也鍛煉了我的抗壓能力與忍耐力。被中財 “誠實、認真、謙讓”的文化熏陶了20年,棱角雖被歲月打磨但底蘊尚在,思量后反省如下:

              一、工作中即使不滿也很少抱怨,遇事也習慣性地換位思考,基本不把人往壞的方向去想,體諒了別人委屈了自己尚可,因為我相信“傻人有傻福”“人欺人天不欺人”的因果道因。最不該的是有些往“爛好人”的方向發展。為別人想多了而忽視了自己的權益。是我最該反省的。

              二、上半年參加了多次集團總會每周組織的財務總監討論會,收獲較多,發現了與其他廣角人員在思想上和行動上的差距。三線業務以來,需要做的事情更多了。而這半年來我的心態變了,一是環境的變化導致工作的積極性降低了;二是近半年身體不斷出現各種狀況,導致心情變得糟糕、煩躁。工作上出現了惰性,不愿多講、多做。

              究其原因是我的心在動,被干擾了,也是格局不夠。曾看過一篇文摘什么是格局中寫道“格局高的人鼓勵你,同格局的人欣賞你,格局低的會詆毀你,“格局決定結局”。

              既然知道一切源于內心。“心不動則不妄動,不動則不傷”;那就調整心態,心向陽光,不懼世事、向“快樂工作、健康生活”的目標努力,加油!

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