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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者汪雨晴     日期2022-07-15     點擊量461

              不管是生活還是工作,我們只有不斷的反省、總結及回顧,才能促進自己真正的成長起來。回想一下,2022年上半年以來的工作,作如下反省:

              一、有效溝通

                 集采工作貫穿整個前中后期,需要與各公司、各部門進行溝通協調,往往溝通過程中會出現很多無效溝通。我大致歸類為兩種,一種是推卸責任的溝通,這種往往給你希望,但是過程曲折,需要自己耗時耗力的去完成;一種是強勢的溝通,這種就是對方認為他是對的,沒有任何解決問題的途經。有時候這兩種無效溝通下來,會讓自己身心疲憊,并且自我懷疑是不是自己的溝通有問題,然后我就反思整個溝通過程,有沒有更有效的溝通方式。總結下來,每個人還是要有一定的責任心,才能溝通到位,把每件事情當成自己必須完成任務的目標去溝通,然后把握好自己的語氣,不能有抱怨的情緒才能解決問題。

              二、有效工作

              在工作中,我總是希望按照自己的步驟去完成任務,但是實際操作中,會遇到很多臨時性工作,這樣會導致自己的本職工作無法完成。就會開始懷疑自己的工作效率是不是降低了,從而導致自己有種疲憊的感覺,想完成所有工作卻又有點雜亂無章。每天我也會反思自己,是不是效率降低了,還是工作方式不對。總結下來,每個人還是要有自己獨特的工作方式,且能以不變迎萬變,因為任何事務都不能一成不變,總是在變化中創新。所以自己要找到更有效率的工作方式,比如規定自己提前完成每件工作的時間,壓縮每件工作的溝通時間,從而提高工作效率,形成有效的工作。

              以上是我的反省!

               

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