自換崗后也快有一年了，在接手到現在，從完全不懂到現在已經基本可以應對。雖然已經熟悉了崗位的工作內容，所有工作也能熟練執行。但，這只是入門，只是剛好能勝任這個崗位而已，那如何在這個崗位上更好創造自己的價值。回顧這一年來，自身缺什么？

1、埋頭苦干，不看方向

埋頭苦干的人雖然很辛苦，但辛苦帶來的回報卻可能物不等值。說白了，就是你干的活隨時可被取代，你的價值也是微乎其微。沒有確定好目標就開始行動，方向錯誤往往很浪費時間和精力。因此，不要總是埋著頭干自己的活，而是要經常抬抬頭看看自己努力的方向對不對，方向不對，努力白費，必須深刻牢記，否則，勞心勞力，也終將一敗涂地，后悔莫及。

2、沉迷過程、不重結果

今年最熱鬧的屬劉耕宏女孩，劉教練經常說動作一定要標準，不然跳的再久也是白跳。生活工作都是一個道理，有時候你是不是也會覺得明明自己已經很辛苦了，加班加點把工作完成，自認為這么努力一定會得到領導的認可，但職場很現實，領導看中的絕對不會是過程，只看你的結果是否讓人滿意。過程很重要，我們需要在過程中積累，但不能一味的沉迷于自己的過程，而忽略了結果，能讓人記住你的只有你的成果而不是過程。

3、多線任務，沒有重點

工作中經常會有好幾項任務共同進行的時候，忙碌狀態下就容易腦子混亂，但為了能完成任務，就會不知不覺得對每個任務都分配一些精力，追求面面俱到，不是不好，而是缺乏重點主次，就會習慣性忽略對重點工作的思考，也難以取得突破性進展。就像二八定律，將80%的時間和精力放在重點工作中進行高質量交付。在多線任務下，要先明確主次，明確緊急程度，再進行下一步工作。

上半年的不足及反省，將成為我下半年的努力改進的方向和動力。

以上是我的反省，請領導指正。