上半年參加了公司組織的十多場學習會，邊總提到“做學問講誠實，就是要有恒心”，“認真是一種嚴肅嚴格、負責任的性格，探究到底的稟性；認真也不是通常意義的努力”。一直自我感覺是個比較誠實認真的人，看到這些話的時候，就在反思，以前學習某項技能的時候為什么沒有學習徹底，有沒有書到用時方恨少的悔恨；某個工作難題長期未解決的時候為什么沒有堅持探究到底，如某些產品抗壓與韌性問題、脆性問題，在對比了諸多同行產品之后，有沒有深入思考其中的差異。隨處可見的“誠實認真謙讓”自己做到了幾分。

自我管理也好團隊管理也好，管理是無處不在的。雖然轉入管理崗位有一段時間了，但是工作性質工作內容并沒有發生太大的改變，所處團隊也沒有什么大的變化。對于管理崗位的認知以及一些處理事情的方式方法等問題，在參加了公司多次會議之后，能感受到自己與其他同事有很大的差距，希望自己珍惜機會，彌補不足，迎頭趕上。

以上為我的反省。