轉眼間調入設備部也快有5個月了，存在較多不足之處現作以下反省。 

   一、關于關懷

于內，管件車間是培養我的第一個平臺，2月底過后由于崗位職責調整，每天去家（管件車間）的時間及次數變少了，與家人（機修和模具）的日常交流也變少了；昔日并肩作戰、幫助我進步的家人們，如今多數已各奔東西，如果之前能多去交流、去了解、去諫言或許會好一些。

  二、關于工作

     調入設備部接手PVC管材車間設備是開始全新的學習，看到的設備一切均是陌生的，只空有一腔熱血沒有八般武藝，對于混料流程工藝、擠出工藝還有漫長的學習過程，還好黃經理及部門同事經常鼓勵、幫助指導我渡過了這4個余月，從模糊不清逐步變為肉眼可見，雖然還有較多不懂、不足之處，但我堅信只要在工作中下沉學習、解決問題、總結經驗會讓自己成長的步伐邁的更快；不斷應對新環境、處理新問題會讓自己走的更遠。

三、關于團隊

    經過上半年與機修人員溝通交流，發現一車間機修團隊整體氛圍還是比較好的，但也存在師傅少徒弟多的問題，加上機臺流程多、設備故障高、維修人員技能水平差距大，造成維修工作一直居高不下。雖然這些00后的小師傅們人員成長較慢，但不怕臟、不怕累的精神是難能可貴的，這群可愛的小師傅們如果能及時給予針對性的引導與鍛煉的機會，也定會有很大程度上的提高，相信他們在不久的將來也能承擔起肩上的責任。所以團隊要整體提升，就要做到全員兼顧，多做溝通交流，將每個人的長處發揮到極致，彌補每個人的不足，不使一人落后。

人生處處處在選擇及修正自身，選擇很難，決定不易，要常常回頭看看自己的初心，告訴自己有追求和目標，要為之奮斗體現價值。

以上是為我的反省。