上半年的工作在不知不覺中已經告于段落，回顧這段時間的工作，總會感慨時間過得太快，有許多需要反省的地方，在工作中遇到困難的事情就是認識自己，自知之明是最難得的知識。之前看過“余世維”的一本管理書中的幾句話，讓我印象深刻，“ 要想了解自己，最好問問別人， 只有在人群中間，才能認識自己”。反省是一面鏡子，這面鏡子也只有在人群中才能把自己照的一清二楚，回想過去，展望現在，現將半年度工作做以下幾點反省：

反省一：現場安全管理方面

通過此次安全事故吸取教訓，深入總結，事故總是發生在新人身上，新人安全意識淡薄，操作流程不熟練，幫帶（試用）期間急于車上，產品堆垛上，爬上爬下作業，是事故的主因。裝卸工作勞動強度大，雖然磕磕碰碰在所難免，但是不能把安全作為口號，更不能流于形式應付檢查，必須以“安全第一，預防為主”的主題，深入開展組織安全技能培訓，結合現場工作實踐、案例分析，提高新人的安全意識，預防能力。新進員工必須崗前安全技能操作培訓，上崗先從無安全風險，簡單操作入手過度，通過時間和實踐提高安全防范意識，熟練操作流程再放手獨立操作。

反省二：個人提升方面

遇事不要急于下結論，一定要客觀的找出原因，要先理清思路，不可憑主觀的直覺來判斷。在計劃階段，要多參考別人的意見，借用別人的經驗與智慧，做好必要的調整和協調，然后再去完成。提高自己的執行力，注重克服思想上的“惰性”，提高執行能力、領悟能力、組織協調能力、應變能力，遇到問題要有清醒的認識和深刻的分析，找到解決問題的方法，不斷改進和提高，實現工作質量和執行力提升。要提高工作創新能力，超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，缺乏敢試敢闖，加強創新求變的新思維，從而綜合提升自己。

以上文字、權為反省，請各位領導指正。