轉眼間22年已過半，回顧自己半年時間的工作，受新冠疫情沖擊，機修工作開展受到很大影響。有得有失，喜憂參半，取得一些成績，也有不盡如人意之處，反省如下。

反省一：

團隊建設方面一個公司發展需要人、一個團隊也離不開人，團隊的建設及技術力量是團隊重之重。遵循公司以人為本的發展理念去培養人才、使用人才，沒有有效開展。年初復工之際，正處于用人之時，部門內混料區塊及管道區塊3名骨干人員離司，導致現場混料機修崗位人員全部流失、形成技術微有斷檔現象，導致調整人員到崗后適應階段中，混料設備出現故障時維修較慢，雖然未影響生產、但給操作人員帶來了一定不必要的麻煩。經此事中體現出部門多崗技術培養缺乏系統性，現場技術人員出現斷檔現象，主要偏強于型材，管道車間設備，對混料設備偏弱，現場技術人員出現斷層，技術不夠全面精通，當某偏弱區塊人員流失時，過度時間以及適應時間對現場工作有一定的影響。下半年計劃對重點培養對象實施輪崗制，培養多崗人員后備力量，提高技術多面手，做好重點崗位技術人員能力提升。

反省二：

自我學習方面自我對事事時時要求落地，腳踏實地做實本職工作，但缺乏學習主動性，在學習《四論中財之發展》中邊主席講這樣一段話：成功沒有捷徑，只有不斷學習、努力和付出才能取得勝利。在學習的道路上，有許多困難和挫折，我們要有勇氣和信心度過，最后才能取得勝利。我們要借鑒其他基地優秀的工作方式方法，我們不可固步自封、閉門造車。今后明確學習目標，我相信堅守奮斗目標，一定會成功!星光不負趕路人，我要時時刻刻與公司發展方向保持高度一致，通過不斷提高自己的業務能力和管理水平為公司貢獻更多的能量，工作中勇于擔當，不斷創新，在為公司創造更多利潤中實現自我人生價值。以上是我的反省請大家時時監督指正。