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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源蘭州廣角     作者王晉     日期2022-07-15     點擊量426

                浮躁是人成長和成功的大敵,工作中客戶見了不少,一個接著一個疲于應付,況且有很多見過一次的客戶往往就沒有下文,不及時的去跟進,也不在去這些客戶當中發現潛在的其他的客戶資源。還有就是通過中介過來的業務,往往都是一些不符合操作標準的業務,這種業務在對接起來就會使人鬧心和焦躁,焦躁就無法使人靜心做事。有時接到這種業務,想盡心盡力的推進去做,但是推進到一半時,又覺得風險過高或者缺乏最起碼的啟動必要條件只能放棄,這樣的后果就是工作如麻花,有很多繞不開的結,內心也纏纏繞繞,如此惡性循環似乎走入一個死局。于是心煩意燥往往成為常態,沒有成功的刺激再上進的心都有可能受到打擊,這是內心的真實感受。

                今年在工作中,遇到的業務不是時間緊迫,留給自己的操作時間短,就是在業務對接中發現業務推進比較困難,在推進過程當中總覺得缺乏必要的啟動條件,如還款來源比較差、抵押物不足值、企業實力一般等情況。這就造成了自己在對接客戶的業務時缺乏一定的信心,比較浮躁,對于一般的業務在與客戶簡單溝通過情況之后,就急于的否定這一筆業務,并沒有及時的去跟進后續是否有其他資源對接,對于客戶過于的挑肥揀瘦,工作難以踏實,成績難以進步。

                該如何靜心?再厲害的功夫也怕柴刀,很多事情的解決辦法其實是最簡單最常見的方法,化大目標為小目標,用成功來激勵自己,不眼高手低腳踏實地的做好每一件事,一切都會往好的方向發展。


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