一、望聞問切，精準把脈

　　工作多年，對于中財提出的“經營風險”理念深有體會。蘭州廣角至今，雖然后經營業務不多，但業務過程中遇到的種種問題確不少，最終這些風險因素得以化解離不開所有人的共同協作，“快速反應”機制得到充分體現。

　　廣角法務，是制度的執行者，也是風險的發現者，更是底線的守護者。合規工作貫穿于整個業務，不論是前期參與企業盡調、進行合規審核，還是操作過程中的跟進，甚至是直接參與業務操作，都需要運用“底線思維”和“合規精神”。凡事多想一步，多做一步，事后才不會有遺漏。

　　發現問題是能力、解決問題是水平、揭露問題是本分、掩蓋問題是失職。法務好比中醫一樣，需要用好“望聞問切”的工具，在審核把關階段要善于發現問題、理出風險，精準把控，并提出解決方案，要專注于提升自己的合規水平，善于化解業務過程中出現的問題，勇于承擔責任，使得廣角業務成功率最大化、風險最低化。

　　二、面要軟，心要硬

　　雖然大多時候，法務只是需要跟業務人員進行業務溝通，但其實面對的還是客戶。對于我司要求，企業不能做到的時候，除了一方面主動思考尋求有無其他變通解決辦法，另一方面還是需要堅持己見，讓企業解決，盡可能達到我司標準，因為大多時候，企業并是不不能做到，可能只是閑麻煩，因此，我們需要冷靜清醒的思考，分情況應對。

　　三、嚴于律己

　　作為老員工，有時會忍不住對自己提出質疑，你是不是出現“知識枯竭”了？遇到問題的時候，能夠先不尋求幫助而自己解決嗎？日復一日的事務性工作似乎消耗了自己的積極性，甚至消耗了一個法律人最基本的職業素養：學習與思考。在時間已經被碎片化的當下，好像失去了安靜的坐下來，去專注做一件事的能力，注意力總是容易被手機吸引，而這些其實都是在浪費時光，下半年需要好好調整一下，帶秋風律己、攜春風處事。