2022上半年注定不平凡，注定難忘。年初九臺的疫情，來得突然迅猛，基地產銷工作剛剛展開，準備大干一場，迎接酬賓旺季的到來。但九臺區的緊急封城，疫情的嚴重，讓人措手不及。八十六天的不進不出封閉式管理，讓我們錯過了很多，失去了很多，讓人煎熬難耐，感慨萬千。在這期間我們共同努力走過，有許多的關心與關愛，有許多堅持與支持，有很多的理解與感動。

疫情的不斷嚴重，政策的不斷加碼，工廠的生產、生活全部按下了暫停鍵。做好廠內、廠外員工的防疫管控工作和跟蹤提醒工作，保障在廠員工的基本生活，最大限度地滿足市場營銷的需求，協調兄弟基地調撥發貨，積極地爭取復工復產。在不停地擔心和不斷的焦慮中，終于逐步走出了疫情的陰霾，慢慢恢復正常，回首往事，歷歷在目，有很多事情和很多工作值得反思反省。

風起于青萍之末，在疫情的發展初期，沒能根據吉林市的疫情情況做出很好的預判和推斷。沒能判斷出緊急封城，沒能判斷出這么長時間的封城，沒能判斷出疫情如此嚴重。導致準備不充分，應對不周全，大部分中層骨干員工隔離在廠外。封城后決策不夠果斷，抱有幻想，在物流沒有完全中斷的幾天里，前怕狼后怕虎，沒能很好地利用好短暫寶貴的過渡窗口期，沒能協調好儲備充足的生產、生活物資和各種配套性原輔材料。在疫情后期，封閉式復工復產后，為了解決配套性不足和物流通暢正常，付出了太多的時間和太多的精力，有點顧此失彼，沒能考慮好基地的整體經營管理。沒能帶領大家很快走出疫情思維，沒能對內部各項管理嚴格按要求堅決執行。沒能按照正常節奏推進各區塊的各項管理工作，來保證公司全面的正常運營。在產值大幅下降的情況沒能精細化管理，做到少而細，少而精。各部門的基礎檢查工作，一線員工的班組會議，員工的團建活動，員工的關懷談心安排，都斷斷續續，拖拖拉拉沒能很好地及時推進。凡事預則立，不預則廢，針對一些小問題的發生，沒有引起充分的重視，沒能做到防微杜漸，沒能做好預防，沒能把問題解決在萌芽狀態，以至于有些問題越來越難以處理解決，有些問題處理要付出更多的時間，更多的精力和更多的代價。

矛盾在不停地轉換，量變肯定會引起質變。生活中的有些事很難說從哪一刻開始發生改變，但只要我們時刻關注，不斷努力堅持，一直給自己機會，努力爭取，總會有一扇門會為我們而打開。