上半年面試了一些新人，談到了中財公司的反省，頗感新奇。反省可以讓我們回望這段時間以來我們走過的路，自省自己走的路方向是否正確，在面對岔路時的猶豫是因為什么，繞的彎路能否避免，反省過往，立足現在，展望未來。

放在桌上的《底層邏輯》已購入半年，只看了一半就擱置一旁，學習的積極性不高，也總能給自己找到恰當的理由。“流水不腐，戶樞不蠹”經常運動的東西不容易受侵蝕，思想也是一個道理，唯有不斷學習新知識、新理論，才能不斷探索發現新路徑、新方法，推陳出新，這不但有利于自身素質的提高、思想體系的完善、而且對下屬也有積極影響作用。

其次，在工作上，主要有兩點：其一，自己的本質工作還可以不斷完善，做得更好，要時時反省，事事反思，自己的工作是否是保質保量，經得起推敲，受得住考驗，只有真真切切、踏踏實實做好自己的工作，才能切實起到引領作用，在作為領導之前，我先是個人；其二，需更加重視在工作上的銜接作用，對上，需要將上級布置的任務落實到底，將所需的工作要求執行到位，將相關的思想理念融會貫通；對下，需要幫助老員工突破自身發展瓶頸，實現自我不斷提升，要關注新員工的成長，幫助他們盡快形成對中財企業文化的認同感，并且建設自己的職業發展規劃，鞏固團隊核心，加強團隊凝聚力。

上半年輸出視頻教材共六期，不僅在新人幫帶上解放了雙手，改變了口口相傳的傳承模式，在新老員工工作交接時也能穩步銜接，還間接學會了視頻剪輯小技能，有句話說的很對“沿著舊地圖是找不到新大陸的”。過多的擔憂與焦慮其實源于我們沒有立足于解決問題的根本，而只是將重點放在了情緒的發泄。

選擇比努力更重要，但放棄有時候比選擇更重要。我們總是貪婪，什么都想要，什么都想做好，但往往事與愿違，最后發現什么都沒做好，這世上本就沒有完美的人。

幾次新人交談時，他們也會談及到工作上的包袱，想的太多，把自己壓的喘不過氣，最后自我懷疑，當時我送給了他們一句話“卸下包袱，輕松上陣”，這是當時一位領導送給我的，我想這就是傳承吧。

以上是我的反省，不足之處請各位領導指正。