光陰似箭，2022年上半年工作轉瞬又將成為歷史。在這半年的工作中，更多的是保持現場和節能降耗技改的工作，忘了審視自我。在工作中學會自我反省，可以修正一個人處事的方法、指引明確方向。以下是我上半年工作反省：

一、在處理不屬于自己分內的工作時，表現不夠主動，工作時滿足于完成領導安排的任務。究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時不主動提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。

二、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現在工作上的大膽創新不夠。  

三、管理上經驗化，設備故障率還是居高不下，新的設備已使用3年之久，逐步出現一線疑難問題。設備維修與醫生治病是一樣的，不學習就不會進步。如何使一線機修員工被動學習轉為主動學習，培養學習的氛圍。需要形成固定的培訓模式，理論與實踐相結合，利用OPL等精益生產工具開展各類形式、內容的培訓，加深員工印象，需我們共同努力，一起持之以恒，每天進步一點點，天道酬勤，永續進步、追求突破。

以上是我的反省，不足之處望領導批評指正！