花謝花開花滿天，美麗的花海，風景秀麗的江南水鄉。梅渚古鎮，曲徑通幽，老巷里的小湯包、炒年糕滋味鮮美。穿巖十九峰，雅、幽、奇、險，山下溪水潺潺，一個一個的小潭，一眼到底，沁人心脾的清。不身臨其境，就感受不到那份寧靜與自然。

中財化建大本營就在這個風水寶地。而我及其有幸在這里已工作了三百多天。回顧過去，反省如下：

一、科技是第一生產力

原料智能風送系統簡化了混料程序，提高了用料準確度。自動打包機配合自動貼標系統，降低了員工勞動強度，提高了工作效率，讓員工可以有更多的時間用于產品自檢。米重控制系統，平衡了產品擠出穩定，保障了壁厚的達標率，從而提高了產品質量。過程穩定，指標自然有了提升。

二、以人為本

車間的員工大部分都是外地人，大浪淘沙，留下來的都是班組骨干，總體還是樸實的。大家背井離鄉，五湖四海匯聚到一起，目的其實很單純，就是掙錢養家。中財的績效考核是與員工的收入緊密貼合的，沒有完成指標，完成指標，完成挑戰指標，收入是完全不一樣的。指標越好，員工收入越高，工作信心越強，班組執行力、凝聚力也會水漲船高。同樣的，指標好了，表明生產穩定。生產穩定，返工等無效程序就會少，員工勞動強度也會降低，這對于人員管理也是有幫助的。

三、研發或引進先進的技術，持續優化工作流程，提高生產穩定性這點與人員穩定性是互利的，是緊密聯系的。公司領導也反復強調了項目為王，這一年我自己只是引進，而沒有研發項目，爭取在下一年，有所突破。

以上是我反省，不足之處，請領導、同事予以批評、指正。