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              • 管理團隊(一)
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              陜北市場管理處2022半年度工作反省
              文章來源黃河總部     作者董學科     日期2022-07-13     點擊量529

              陜北市場管理處下轄**個代表處,根據目前銷量來看,大部分機構任務完成率都未達到預期且同比銷量不同程度下滑,說明我們的工作依然做的不夠到位,在此半年工作總結之際,對我本人及陜北市場現有情況做出深刻的反省。

              一、廣告宣傳:目前管理處各區域只簡單的有一兩塊門頭廣告,大型戶外廣告很少,廣告宣傳的匱乏對零售及整個市場有一定影響,下半年計劃鼓勵各機構積極投放廣告,做好廣告宣傳,利用廣告效應提升中財的市場知名度。

              二、客戶開發:目前各機構各僅有一個經銷商,尤其酬賓的時候力量更顯單薄,導致年初酬賓時各機構資金匱乏,無法完成酬賓任務。“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”,機構自身的力量畢竟有限,要想發展市場,必須多發展有實力的經銷商,讓經銷商跟我們一起分享資金和銷量的壓力。

              三、市場情況:有些機構觀念還未轉變,重項目輕零售,導致零售市場的空缺也成為影響我們管道銷量的一大障礙,而房建項目在日益萎縮,單憑項目提高銷量已不太可靠,要想提高銷量,必須學會多條腿走路,零售、房建、市政項目一把抓,零售和市政算是我們的短板,后期準備將重心放在零售和市政方面。

              四、配送中心建設:目前轄區只有2個配送中心,有些機構對配送中心還是有一定的顧慮,其實配送中心是我們做市場的載體,不僅是做家裝、做渠道,也是我們做房建和市政項目的載體,配送中心可以很好的滿足小項目、小客戶零散發貨的需求,積少成多,對于現在不景氣的市場也會給我們帶來可觀的利潤,因此,下半年積極鼓勵機構做好倉儲和配送中心的建設。

              五、團隊建設:去年開始公司大力支持培養新人,我管理處目前只有三名編外人員,從人員數量到質量都不夠強大,一個好的團隊離不開一群優秀的成員,要從基礎開始培養新人,樹立正確的營銷觀念和工作態度,培養出一個積極向上的營銷團隊,將市場做強、做大。

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