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              • 管理團隊(二)
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              2022年上半年我的反省
              文章來源集團總部     作者張文斌     日期2022-07-11     點擊量457

              關于工作

              回顧上半年工作,有收獲亦有不足。偶有創新,但還是逃不出窠臼。采購工作看似簡單,但其中門道值得深入思考和剖析。細節上見功夫,都說細節決定成敗,反思這半年來的工作,大處中規中矩,細節處不盡人意。思考問題不夠深入,對事情的看法太過片面和主觀。這就導致工作做不到位,容易出現問題。

              集團宣傳視頻計劃一再推遲,進度緩慢。雖有外界的因素影響,但還是自己的統籌規劃以及用心程度專業程度不夠。每日其他事情忙碌完思維都有些僵化,懶癌晚期患者的痛苦,也沒有利用下班時間去收集素材,還是得提高工作責任心。

              關于學習

              書法練習持續進行,也能體會到長足的進步,這也是為數不多的能一直堅持的事情。也許把這種精神用到工作中去會產生意想不到的收獲吧。讀書這件事情真的是望天打卦一般,想到了就去翻一翻,一翻就犯困。尤其是最近在看論中財之發展,一次能堅持看20頁已經相當的不錯。還是需要調整心態。

              關于思路

              對于福利采購工作,其實需要做的還有很多,比如增加對各種產品的了解,對市場的了解,對行業的了解,這些都是做好后期采購的制勝法寶。所以,為了做好工作,還是得不停地增加知識儲備,同時也要在閑暇時間多關注動態,多尋找新的供應商來拓展采購的面。

              對于工作提升,我的想法很簡單,找到工作中不順暢的,容易卡殼的,效率低下的點,去深入剖析,找到問題根源。針對問題根源制定行之有效的改進思路。如福利采購,一直以來都是根據采購人員的主觀加上市場的口碑來選擇產品,發放之后也沒有一個反饋的渠道,到底東西好不好無從判斷。因此我們利用微信程序,通過群的方式把反饋渠道鋪設到各轄屬公司及市場總部,在人人都用智能機的時代下,這無疑是一種最便捷的收集方式。動動手指就可以完成的事情大部分人都會愿意去做,甚至提出寶貴的意見和建議。如此,使我們的采購工作更加的有方向性,能盡量地去滿足大部分人的需求。這就是改進和創新。

              以上文字共勉。

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