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              • 管理團隊(四)
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              2022年中反省
              文章來源中財商業保理     作者高予昕     日期2022-07-07     點擊量495

                2022年上半年因疫情擴散迅猛以致上海封城兩個月有余,回望半年前的上海政府、民眾對疫情管控的自信,不論是迪士尼還是奶茶店的疫情管控都及時、高效、點對點的化解了問題,上海市民通勤絲毫未受影響。但是,華亭賓館疫情爆發不啻于洪水猛獸,唯恐避之不及,是因過于自信放松了警惕?還是防疫措施不夠全面?或是民眾不夠重視疫情的嚴重性?值得我們深思。

                疫情如此工作亦如此,集團規模大,關于保理業務的操作條線清晰明了,內控制度也在不斷完善,各個部門工作分工明確細致,每個員工都各司其職,按照規章制度井然有序的完成自己的工作,我也只顧耕作于會計核算這一小段工作,并未真實接觸業務,疏于對業務整體操作流程,當面臨審計各種細節問題向我拋來時,只能含糊其辭、模棱兩可。

                上半年深刻意識到業財融合的重要性,財務如果不懂業務,相當于閉門造車,被會計準則和國家稅務政策困住,而沒有結合企業的實際業務,因此只能提供低價值的服務,看問題也欠缺全局視野。下半年想熟悉業務、深入業務,通過了解業務的運行邏輯,才能更好的為保理評級做準備,做好保理平臺守底工作,我堅信志不求易者成,事不避難者進。

                在這個信息化的時代里,不進則退,慢進亦退,稅務政策也順應時代的變化不斷出新政策,如上海全電票試點、印花稅法出臺、差旅費入賬、抵扣變化等,除了深入熟悉業務,更新財稅知識庫的腳步也不可停滯。

                工作中有風有雨是常態,風雨兼程是狀態,風雨無阻是心態,下半年繼續擼起袖子加油干、馳而不息向前進。


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