悠悠歲月，轉眼又是半年，最近一直都在思考兩個字—“收獲”，部門收獲了什么？員工收獲了什么？我又收獲了什么？司部人員充滿希望么？每個人是否都能“有目標，有理想，有計劃”？還是僅僅只是陷入日復一日的重復勞動中，偶爾還伴有焦慮、矛盾和抱怨？

　　思考一，我們是否從心底里感恩并喜歡自己的工作，把它當成自己的一份事業和希望去用心經營，去樂意付出。還是因為迫于生活的壓力無奈而勉強應付著？又或者只是把它當成打發時間的一種工具。我想，只有喜歡才會快樂，也才會少一些焦慮和抱怨。

　　思考二，我們是否知道努力和拼盡全力的差別？這個社會看起來很功利，很現實，但是規則極其透明，就是看你的結果，所有的行業都有一個共同的規則，那就是：你不夠強大的時候，你想要一個小小的機會，都沒有。而當你足夠優秀的時候，你想要的一切都會主動來找你。
　　思考三，我們是否拒絕了思考，是否每月工作優化改進，有無提升工作效率？是否能適應市場的激烈競爭需求？司部人員有哪些不在狀態，而我又該怎么去幫助他？

　　以上感想，權作反省！