在忙碌的工作中，半年時間悄然而過，又到了反省的日子，反省它能促使我們回顧過去的得與失，使我們有機會找到自己的弱點和缺陷，更好的回顧總結，才有機會成長進步，反省如下：

一、工作上滿足于正常化，缺少創新，作為一個設備管理者，做好自己部門設備維護保養，確保設備正常運轉，保質保量完成生產任務是基礎，同時還應該培養和提升自己思考能力，心里想的多，付諸實踐和現場落實的少，有時自己處理問題考慮的不夠周全。在創新方面缺乏自主研發的信心，大部分技改項目都是根據車間需求或借鑒其他基地引入的項目，自行創新項目較少，上半年16項，完成8項，大部分項目全部是圍繞節能降耗、提高生產效率，節省人工等方面進行開展，而信息化、數字化及大的技改項目相對較少，與其他基地相比差距較大，需要后續趕上。

二、主動服務意識單薄，按部就班，在工作中不靈活，覺得干好自己的事就行了，存在本位主義思想，工作拖拉、效率低下。在部門之間的溝通方面偶爾有推諉、扯皮現象，敷衍塞責。在部門管理中對下屬的要求松懈，得過且過，只求過的去，不求過的硬，導致不作為、慢作為的現象仍然存在，這些問題主要取決于部門管理的決心和態度。故此在今后的工作中，從我做起以中財精神為指引，以事論事，腳踏實地的工作，多到現場找問題找原因，解決問題，為生產的穩定奠定基礎，為中財的發展再出一份力，以上是為反省。