上個月參觀了華為，看到了數萬計科研人員奮戰的華為小鎮、聽了聽他們戰斗制裁的感人故事、感受到了生生不息的奮斗力量，最觸動的也是華為內部所有人所倡導的自我批判精神。

自我批判更是反省后的成長，是積極的心態和進步的思維。 今年轉眼時間過半、時光飛逝、忙忙碌碌。我練習著多用自我批判的視角，樂觀地審視自己，慶幸能在各類事件進行時中及時察覺到自己的不足并努力彌補。

一是學習深度不夠。不說其他領域，就談我天天為之奮斗的金融相關行業、就說我們天天疲于奔波看到的各類企業。十多年時間加千百家企業，我可能只是積累了一些經驗，形成了一些直覺。真正再往專業深入的研究、金融工具的運用，我并沒有形成知識體系、更沒有獨到的見解，實質空空泛泛。我們的業務在調整、我們的客戶群體在變化，沒有深度的知識體系，就會逐漸拉開差距。雖然在短時間將各個領域都往深探索不太現實，但起碼與我們工作相關的內容要向踏實用功地向縱深研究。

二是學習廣度不夠。對接完企業，經常能感受到各類復雜的架構，尤其現在與團隊一起研究大型企業或上市公司的樣本越來越多。能列舉經常接觸的如資本市場運作、公司治理、公司財務法律、投資融資、兼并收購。更有息息相關的政策研究、行業分析、價值估值等等，知識維度不夠、知識廣度嚴重缺乏。

三是工作節奏快，但進步速度慢。看上去是沒時間，實際是在偷懶；用“累了”做暗示，實際是意志動搖、自律不夠；用太忙做借口，實際是時間安排規劃的差。進步的速度跟不上應有的節奏。

以上種種需要改進的方向皆無法一蹴而就，規劃好時間、摒棄浮躁和焦慮、沉下心祛干擾，往更深更廣的方向安靜的努力。