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              2022年半年度反省
              文章來源集團總部     作者潘超霞     日期2022-07-07     點擊量474

              工作得越久,越覺得時間過得像火箭般的飛速。只有一些既定好的事情在那里就像個定時器,不偏不倚的就在那里等著你,不會因你沒時間而錯過。反省就是其中一件,這個點又到了半年反省,提醒著我安靜下來想一想:這半年來生活上、工作上的我是否有可以改進及更好的方式來進行。

              以下是我這半年的反省:

              一、生活上

              這半年里我體驗到了上有老下有小中年人的艱辛,爸爸身體的突然不適,讓原本井然有序的家庭生活受到了不小的沖擊。一開始的慌亂因為有一個萬能的老媽,我很快恢復了平靜。她幫我承擔了本該我承擔的大部分事項,她帶著老爸上醫院,她在醫院里照顧著老爸,更是兼顧著幫我們日常接送小的。保障了我的大后方,省去了我的很多擔憂及焦慮。平衡成為了我日常要修行的課題,體會到心理上的自我暗示尤為重要,告訴自己我還是很幸運的,家人的支持,孩子的懂事,領導同事的各種幫助及體諒,日子也就沒有那么難了。回想著這些日子,還是發現自己對待生病的老爸不夠耐心,偶爾對老爸的小情緒也會心生委屈。沒有更好的去體諒生病的人的心情,更加沒有很好的去照顧他的日常飲食。老人其實是更需要照顧的,對待他們需要更多的耐心,有時候也是需要像哄孩子一樣的哄著。希望在以后的日子里我能更有耐心地去對待兩老,讓他們的晚年生活心情更加舒暢。

              二、工作上

              1、內部人員培育。

              上半年計劃著不去插手具體的工作,主要從結果去考評各人員的工作。雖然對條線負責人的職責權限進行了明確的規定,由于各種各樣的突發事項使得年初的計劃沒能很好的運行。內部人員輪崗上也只有局部崗位啟動;較多人員的能力沒有得到擴展,在日常工作中也沒有很好的達到領導的期望,因為沒有讓自己多走出去,貼近一線,去了解具體的業務,因而沒有足夠提升自己,沒能替領導分擔更多的工作。

              2、執行力不夠。

              有一次在跟朋友聊天中說起我的一個報告因為太忙快兩周了還沒有出來,她直接來了句,“那你的執行力不夠”,就這一句突然點醒了還沉浸在自我認可的狀態的我,確實不管什么樣的理由,報告絕對不可以拖這么久,還能理所當然地認為這樣是沒有問題的。每天都有很多的工作要做,但是一定要有個界限,什么時間該完成什么事情這是不可以拖沓的。

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